【9月のアクション】日本の「ジェンダー平等」の現実を知ろう。世界と比べてどう？

世界が抱えるさまざまな課題を地球に暮らす私たち皆で解決し、サステナブル（持続可能）な社会をつくろう。「SDGs（エスディージーズ）」とは、地球の明るい未来をつくるための約束。SDGsを考えるきっかけになる、今月のアクション「ジェンダー平等を実現しよう」をご紹介します。

◎What's SDGs◎
国連が定めた、地球の明るい未来のための17の目標。
「貧困をなくそう」「不平等をなくそう」「地球温暖化など気候変動への具体的な対策をしよう」など、これからの世界が解決すべき17の目標。2030年までの達成をめざしています。

日本の「ジェンダー平等」の現実を知ろう。世界と比べて、進んでる？遅れてる？

＜ナビゲーター＞
金子由美子さん
一般社団法人"人間と性"教育研究協議会代表幹事。埼玉県内公立中学校養護教諭を務めた後、子ども・若者自立支援組織の理事の他、多数の理事を務める。雑誌や新聞、講演などで、思春期の悩みや性教育についても発信。『自立クライシス』（岩波書店）など著書多数。

SDGsのテーマの1つが「ジェンダー平等」。ジェンダーというとむずかしいイメージがありますが、簡単にいうと、社会的に当たり前とされていた男性と女性の役割を見直し、個性を尊重することを意味します。下の表にあるように、日本での男女の平等は153カ国中121位と、世界から大きく後れを取っています。　
男性、女性という性差によって、社会的にも男の子らしく、女の子らしくと無意識に性別の違いで決めつけて考えることを「ジェンダーステレオタイプ（性役割的偏見）」といいます。就職で男女差別があったり、家庭で「家事はママ、外で働くのはパパ」というのもジェンダーステレオタイプです。男性も女性も関係ない、一人一人の個性を尊重して、家庭や社会で役割を担うこと。それがだれもが自由に生きられる未来へとつながっていきます。

日本は先進国中最下位の121位

世界の男女格差ランキング

経済、政治、教育、健康の4つの分野で世界の男女格差を数値化。2019年の日本の順位は153カ国中121位。先進国では最下位で、特に政治や経済への女性参画が進んでいません。

※『Global Gender Gap Report 2020』世界経済フォーラム（WET）より

育児休業をとった男性(※1)は6％(※2)

育児休業取得率

イクメンが増えているといわれていますが、男性の育児休暇取得率は2018年度でわずか6.18%。女性の82.2％と比べると大きな差があり、育児の男女格差が課題と言えます。

※1 配偶者が出産した男性がいた事業所に占める男性の育児休業者
※2 厚生労働省「平成30年度雇用均等基本調査」より

【8月のアクション】「ジェンダーステレオタイプ」って？チェックしてみよう。

無意識に男の子は、女の子は、「こうあるべき」と思い込んでいることはありませんか？自分の中の「ジェンダーステレオタイプ」をチェックしてみましょう。

□男の子は黒いランドセル、女の子は赤いランドセル
□出産祝いは男の子の服は青、女の子の服はピンク
□力仕事は男の子、料理は女の子に任せる
□「男のくせに泣かないの」とか「女々しい」などと言ってしまう
□女の子には「あまり出しゃばらないで」と思っている
□男の子は理科が得意、女の子は国語が得意だと思っている
□男の子のおもちゃは車、女の子には人形を買う
□運動部のマネージャーは女子にやってもらいたい

【あなたのジェンダーステレオタイプ度は？】

□の数が0～2＝ジェンダーへの偏見は少ない　
3～5＝ややジェンダーへの偏見あり　
6～8＝ジェンダーへの偏見の度合いが強い

大人にも、こんな「ジェンダーステレオタイプ」が……

子どもたちにジェンダー平等を理解してもらうためにも、ママやパパなどの大人が持つ、男女の役割へのジェンダーステレオタイプがないか、もう一度考えてみましょう。

□主人・奥さんという言葉に抵抗がない
□子どもが小さいうちは母親がそばにいるべき
□妻は仕事をしていても、家事や子育ての手抜きはダメ
□教育や家庭内の重要なことは父親の意見が優先
□子どもの担任との連絡は母親の役割
□台所は妻（女性）の城