40代女性が利用すべき転職エージェント5選 自分に合った転職先を見つける方法

2022/07/21

「育児も一段落して社会復帰したい」
「私らしい働き方をしたい」
「今よりもっとキャリアアップしたい」

このように考えている40代の女性は多いのではないでしょうか。

男性よりもライフステージの変化が多い女性。特に40代は、ある意味節目の年代でもあり今後の人生に向けてライフスタイルを見直すタイミングでもあります。

しかし、年齢的に40代での転職活動は「希望の仕事先への採用ができないのではないか?」と厳しさや不安を感じて躊躇してしまうかもしれません。そんな時に味方になってくれるのが転職サイトや転職エージェントです。

自分の希望に沿った会社を複数ピックアップしてくれたり、キャリアや適性をみてご自身では気づかなかった職種への紹介など視野が広がる場合があります。

今後の人生がより豊かになるような仕事に就くために、ぜひ参考にしてみて下さい。

そこでこの記事では、40代におすすめの転職エージェントについて、業界の裏情報まで含め分かりやすく解説している転職情報メディア『Career Theory』の編集部に解説してもらいます。

最高の転職を実現するために、転職コンサルタントが業界の裏情報まで含め分かりやすく解説している転職メディア▶「...

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1. 私らしい働き方へ 40代女性のための転職エージェントの選び方

40代女性が一人で転職活動を行うことは難しく、転職エージェントを利用することは必須と言えます。

転職エージェントを選ぶ最適な方法は、以下の2ステップです。

ステップ1:転職エージェントに2社以上登録する
ステップ2:相性の良いキャリアアドバイザーのいるエージェントを最終選択する

転職エージェントは、エージェントごとに保有している求人が異なる場合もあるため、複数のエージェントに登録することをおすすめします。

その中で最も信頼できるエージェントをキャリア面談やレスポンスの頻度などを考慮し判断しましょう。

転職活動は3ヶ月程度かかるため2週間をめどに選択することをおすすめします。

選択したエージェントを主に活用し、書類作成などを行いますが、他のエージェントを退会する必要はありません。

「良い求人がある場合、ご連絡いただけますと幸いです」と伝え、情報源を減らさないことを心がけましょう。

自分にあった転職エージェントを選ぶことが、転職成功への近道となるため慎重に行いましょう。

2.【必見】40代女性におすすめ転職エージェント 5選

40代女性が転職するためにやるべきことは、転職エージェントサイトを選び、登録することです。多忙な40代には転職エージェントを利用する価値があります。

無料でプロのコンサルタントから転職活動をサポートしてもらえる
ご自身にあった求人をピックアップしてくれる
今後のキャリアプランも踏まえて伴走してくれる
選考のための対策をしてくれる

また、エージェントを活用しながら、自ら求人を閲覧できる転職サイトを併用していくのがおすすめです。

まずは転職エージェントを紹介していきます。

●1位.リクルートエージェント|転職支援No.1実績あり
●2位.doda|国内最大級の転職エージェント
●3位.マイナビエージェント|女性コンサルタントならではの手厚いサポート
●4位.type女性の転職エージェント|女性特化で主要都市に強い
●5位.パセリスタッフ|専任の女性コーディネーターが最後までサポ―ト

1位.リクルートエージェント|転職支援No.1実績あり

リクルートエージェント

リクルートエージェント』は、転職支援No.1の実績・求人数も業界内で最も多く、40代女性も積極的に登録すべきエージェントといえます。

また、専任のキャリアアドバイザーから書類添削や面接対策まで、転職できるまで伴走してくれるので忙しくても着実に進めることができるのが魅力です。

しかし、女性特化のサービスではないため、ライフイベントに沿った支援を受けられるかどうか不安な方は、サポートが充実していると評判の『マイナビエージェント』『パソナキャリア』など他のサービスを併用することをおすすめします。

2位.doda|国内最大級の転職エージェント

doda

doda』は、公開求人だけでも約14万件と業界最大級・転職者満足度No.1のエージェントです。

専任でキャリアアドバイザーがつき、企業1社ごとに一人の採用プロジェクト担当がいることから、企業の情報を確認することも可能です。

転職エージェントと転職サイトのどちらの特徴をもっているので、いろんな求人情報をみることができ、優良企業と出会える確率が高く、転職者満足度No.1という評価からも今後の方向性も含め、キャリアアドバイザーの方が一緒になって転職活動をサポートしてくれます。

3位.マイナビエージェント|女性コンサルタントならではの手厚いサポート

マイナビエージェント 女性の転職

マイナビエージェント』は、さまざまな業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍、女性の転職に特化したチーム体制をとっている総合転職エージェントです。

キャリアアップやワークライフバランスの重視など、女性ならではの転職のお悩みや思考の整理に向き合いながら、最適なアドバイスをしてくれます。

また、大手企業からベンチャー企業まで優良企業の求人を保有し、書類添削や面接対策などへのサポートも受けたい方におすすめです。

4位.type女性の転職エージェント|女性特化で主要都市に強い

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント』は、関東エリアを中心に他主要都市など女性の転職サポートに特化し、女性転職支援の活動に長く携わっている信頼できるエージェントです。

女性が働きやすい求人が多く細かい条件への絞り込みができるので、40代女性求職者の希望条件やその方にマッチする求人先をみつけて紹介してくれることから、利用者の約71%が年収アップにつながる転職に成功しています。

また、職種に合わせた書類の書き方や面接対策も行うことができます。

5位.パセリスタッフ|専任の女性コーディネーターが最後までサポ―ト

パセリスタッフ

パセリスタッフ』は専任の女性コーディネーターが担当し、自己分析やキャリア形成を深堀りしながらサポートしてくれる転職エージェントです。

丁寧なヒアリングから企業を厳選してくれるため、優良求人が多く、未経験の職種の求人でも安心して挑戦できます。

3.【目的別】40代女性おすすめ転職エージェント

キャリアや目的別に転職エージェントをまとめてみました。

キャリアアップを目指す女性向け転職エージェント

●1位.リクルートダイレクトスカウト|リクルート運営のハイクラス転職支援サイト
●2位.ランスタッド|年収800万円以上の外資系エージェント
●3位.ビズリーチ|CMが印象的なヘッドハンティング型サイト
●4位.パソナキャリア|年収500万円から収入アップを目指すなら
●5位.JACリクルートメント|ハイクラス求人に特化 転職実績No.1



キャリアに自信がない女性向け転職エージェント

●1位.リクルートエージェント|転職支援No.1実績あり
●2位.doda|国内最大級の転職エージェント
●3位.マイナビエージェント|親身なサポートが評判
●4位.パソナキャリア|サポート・フォローに定評あり
●5位.type女性の転職エージェント|主要都市を中心に女性向け正社員求人を紹介



求人数が多いおすすめ転職エージェント

●1位.リクルートエージェント|公開求人数約210,000件
●2位.ビズリーチ|公開求人数約120,000件
●3位.doda|公開求人数約140,000件



以下、詳しく説明していきます。

3‐1.キャリアアップを目指す女性向け転職エージェント5選

1位.リクリートダイレクトスカウト|リクルート運営のハイクラス転職支援サイト

リクリートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト』はリクルートが母体となる、ハイクラスの求人に特化した転職支援サービスです。

一度登録しておけば、あとは経営に関わる即戦力となる人材と企業をマッチングさせるヘッドハンターからのスカウトを待つ仕組みとなっています。

ヘッドハンターも自ら選ぶことができ、高収入を狙う方におすすめです。

ただし、スカウトシステムをとっているため時間がかかり、急いで転職したい方には不向きといえます。

2位.ランスタッド|年収800万円以上の外資系エージェント

ランスタッド

ランスタッド』は、オランダにグループ本社があり、派遣会社をメインに展開する世界最大級の外資系エージェントです。

外資系や海外企業への転職に強みがあるので、他の国内転職エージェントとは重ならない独占求人を多く保有しています。

年収800万円以上を目指したい方やグローバル企業や外資系企業のハイクラスポジションを狙いたい方におすすめのエージェントです。

3位.ビズリーチ|CMが印象的なヘッドハンティング型サイト

ビズリーチ

ビズリーチ』は、即戦力に特化したハイクラスの求人を取り扱うヘッドハンティング型の転職サービスです。求職者向けのサービスには珍しい、入会審査と有料・無料プランがあります。

タレント会員  月額3,278円(税込)/30日 ハイクラス専門ヘッドハンター相談不可
ハイクラス会員 月額5,478円(税込)/30日 ハイクラス専門ヘッドハンター相談可

事前に審査があることで企業側と求職者側、双方ともに相性が良いマッチングが可能となり、会費を取ることでより質の高い求人を選ぶ事ができるなど、本気でキャリアアップしたい方にはおすすめのサービスです。

厳密には転職エージェントとは異なる種類のサービスですが、利用することで企業からのスカウトを受けられたり、ヘッドハンターに応募を仲介してもらえるなど、利用者の目線ではエージェントに近いメリットを受けることができます。

4位.パソナキャリア|年収500万円から収入アップを目指すなら

パソナキャリア

パソナキャリア』は、年収600万円以上を目指したい方向けのハイクラス転職支援サービスです。

大手転職業界の中でも、キャリアコンサルタントが丁寧で親身にサポートしてくれると好評です。

利用者満足度も高く、始めてエージェントを利用する方におすすめのエージェントといえます。

5位.JACリクルートメント|ハイクラス求人に特化 転職実績№1

JACリクルートメント』は、ハイクラス・ハイキャリア向けの外資系企業に強いエージェントです。

日本では30年以上の歴史と約43万人を超える転職支援を行ってきた実績があり、企業側と求職者側と双方とコンタクトを取る体制から、文字だけでは伝わりきらない社風やチームの雰囲気などを事前に知る事ができ入社後のギャップもすくないといえるでしょう。

30代〜50代の専門職や管理職の方など求人が多く、外資系への転職活動を視野に入れハイキャリアを目指したい方に向いているエージェントです。

3‐2.キャリアに自信がない女性向け転職エージェント5選

1位.リクルートエージェント|転職支援No.1実績あり

リクルートエージェント

リクルートエージェント』は、転職支援No.1の実績・求人数も業界内で最も多いエージェントです。

求人数の多さは選択肢を増やすことにつながります。
そのうえ専任のキャリアアドバイザーが書類添削や面接対策まで転職できるまで伴走してくれるため、独力よりも効率的に転職活動を進めることができるでしょう。

しかし、キャリアアップを目的とされている方や女性特化のサービスではないため、不安な方はサポートが充実している『マイナビエージェント』『パソナキャリア』など他のサービスを併用することをおすすめします。

2位.doda|国内最大級の転職エージェント

doda

doda』は、公開求人だけでも約14万件と業界最大級・転職者満足度No.1のエージェントです。

専任でキャリアアドバイザーがつく他、企業1社ごとに一人の採用プロジェクト担当がいるので、求人票からは読み取ることができない企業の内情を教えてもらうことも可能です。

また、転職に対して不安や葛藤、決めかねている方にもキャリアカウンセリングの方と話をすることで明確な方向性が見えてくるなど、親身になって転職活動をサポートしてくれるエージェントといえます。

3位.マイナビエージェント|親身なサポートが評判

マイナビエージェント

マイナビエージェント』は、さまざまな業界に精通した専任のアドバイザーが多数在籍するエージェントです。

女性の転職に特化した体制をとっていること、専任アドバイザーとは別に企業担当アドバイザーからリアルな企業情報が聞けるなどの心強さもあります。

また、大手企業からベンチャー企業まで優良企業の求人を保有し、書類添削や面接対策などへのサポートを受けたい方におすすめです。

4位.パソナキャリア|サポート・フォローに定評あり

パソナキャリア

パソナキャリア』は、オリコン顧客満足度調査4年連続1位の転職エージェントです。

キャリアアドバイザーの対応が丁寧でサポートが手厚く、女性の働き方に理解があるので初めての転職に挑戦する方にもおすすめと言えます。

また、企業担当者が企業ニーズと求職者の希望や適性から選び出した求人を紹介します。抜群のマッチング力とサポート体制で転職活動をサポートしてくれます。

5位.type女性の転職エージェント|主要都市を中心に女性向け正社員求人を紹介

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント』は、関東エリアを中心に他主要都市など、女性の転職サポートに特化したエージェントで、女性転職支援において15年と歴史も長く信頼できるエージェントです。

女性が働きやすい案件が多く、細かい条件への絞り込みができるので希望条件に合った求人をみつけることができ、type女性の転職Agentを活用した方の約71%が、年収アップにつながる転職に成功しています。

また、職種に合わせた書類の書き方や面接対策も行うことができます。

3‐3.求人が多いおすすめ転職エージェント3選

1位.リクルートエージェント|公開求人数約210,000件

リクルートエージェント

リクルートエージェント』は、転職支援No.1の実績・求人数も業界内で最も多く、40代女性にも積極的に登録すべきエージェントといえます。

専任のキャリアアドバイザーから書類添削や面接対策まで、転職できるまで伴走してくれるので忙しくても着実に進めることができるのが魅力です。

しかし、女性特化のサービスではないため、ライフイベントに沿った支援を受けられるかどうか不安な方は、サポートが充実していると評判の『マイナビエージェント』『パソナキャリア』など他のサービスを併用することをおすすめします。

2位.doda|公開求人数約140,000件

doda

doda』は、公開求人だけでも約14万件と業界最大級・転職者満足度No.1のエージェントです。

大企業から中小企業まで様々な求人を保有しているため、幅広い選択肢を見てみたい方におすすめです。

また、都内や主要都市だけでなく地方の優良企業も保有し、リモートでのサポートも充実しているため、地方での転職をお考えの方も安心してご利用いただくことができます。

3位.ビズリーチ|公開求人数約120,000件

ビズリーチ

ビズリーチ』では、即戦力に特化したハイクラスの求人を取り扱うヘッドハンティング型の転職サービスです。転職支援サービスエージェントには珍しい、入会審査と有料・無料プランがあります。

タレント会員  月額3,278円(税込)/30日 ハイクラス専門ヘッドハンター相談不可
ハイクラス会員 月額5,478円(税込)/30日 ハイクラス専門ヘッドハンター相談可

事前に審査があることで企業側と求職者側、双方ともに相性が良いマッチングが可能となり、会費を取ることでより質の高い求人を選ぶ事ができるなど、本気でキャリアアップしたい方には特におすすめのサービスです。

4.40代女性に活用してほしい転職サイト3選

1位.リクナビNEXT|全国求人数No.1の転職サイト

リクナビNEXT

リクナビNEXT』は、国内転職最大手のリクルートが運営する転職サイトです。

アプリやサイトが使いやすいと好評で、スカウト登録をすれば企業や転職エージェントからの直接オファーが届くなど転職の選択肢が広がります。

主要都市部だけでなく地方の求人やリクナビ限定の求人など圧倒的な求人数を誇っており、ハイクラスでの転職であれば『リクルートダイレクトスカウト』、年収600万円未満の方であれば『リクナビNEXT』がおすすめです。

2位.enミドルの転職|自分に合うエージェントやコンサルタントが選べる

enミドルの転職公式サイト

enミドル転職』は、30代、40代の転職に特化したハイクラス転職サイトです。年収1,000万円以上を目指せる求人や、更にステップアップしたい方向けといえます。

enミドル転職』には、400社以上の転職エージェントが登録されているので、相性の良いエージェントやキャリアアドバイザーを選ぶことができます。

ただし、女性特化の転職サイトではないため、気になる方は他のサイトと併用されるとよいでしょう。

3位.FROM40|40代・50代特化の転職求人サイト

FROM40

FROM40』は、40代〜50代の求人に特化した転職サイトなので、年齢を理由に落とされることはありません。

ミドル世代の転職は仕事に家事に育児にと転職するための時間は限られていますが、Web履歴書を登録することで企業からのスカウトが届くので、思わぬ会社からのスカウトに選択肢が広がります。

完全無料で2〜3分で登録できる手軽さと、「ブランクがある」「親の介護がある」など基本的な条件に合致した求人に出会えるので、選考もスムーズです。

5.40代女性の転職が厳しい理由

40代女性の転職は主に次の2点が理由です。

年齢相応のスキルや経験が必要だから
求人数が減少しているから

これらの理由を把握し、正しく対策を立てながら実りある転職活動にしていきましょう。

5‐1.年齢相応のスキルや経験値が必要だから

40代からの転職は、男女問わず培ってきた経験やスキルなどが採用基準として求められます。

年齢的にも人件費が高くなるため、企業側としては採用に対して慎重になってきます。

5-2.求人数が減少しているから

年齢を重ねることで転職を志望する方が減るため空きがなかったり、企業側がミドルやシニア世代への人件費を懸念し求人を出さないケースもあるため求人自体自体が減ります。

反対に、40代女性が正社員を目指す転職希望者が多く、転職の倍率は高くなるのが現状です。

6.40代女性が転職を成功させるポイント

転職するにはよい条件とは言えない40代女性が、転職を成功させるために必要なポイントを紹介していきます。

●6-1.転職先の条件の優先順位を絞る
●6-2.今までのキャリアを洗い出し活かす

6-1.転職先の条件の優先順位を絞る

育児環境や前職の待遇から、転職の希望条件を高く設定してしまいがちです。それが理由で企業が選べず、転職活動が長引いてしまうことがあります。

譲れない条件や優先順位を3つまで決め、広い視点を持つようにしましょう。

6-2.今までのキャリアを洗い出し活かす

長年積み上げてきたキャリアを捨て、新しい仕事にチャレンジしたものの転職に失敗するケースがあります。

心機一転、興味のある未経験の仕事を選ぶのもいいですが、収入が下がったり、未経験が「適正ではなかった」と知ることで、転職したことを後悔してしまうケースもあります。

今まで積み上げてきたものを活かすことで収入や適性のミスマッチを避けることができます。

7.終わりに

40代女性の転職についてお話しました。

40代女性は、自分らしいキャリアを積み重ねていくための手段として、一度は転職を考えたくなるタイミングといえます。一人で頑張りすぎず、エージェントの力をかりることで希望の転職を叶えていきましょう。

女性の転職の味方になってくれる転職エージェントにまずは登録してみましょう。

1位.リクルートエージェント|転職支援No.1実績あり
2位.doda|国内最大級の転職エージェント
3位.マイナビエージェント|親身なサポートが評判
4位.type女性の転職エージェント|主要都市を中心に女性向け正社員求人を紹介


それぞれが願うキャリアスタイルが転職によって叶うことを応援しています。

 
 

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