40代女性が利用すべき転職エージェント5選　自分に合った転職先を見つける方法

「育児も一段落して社会復帰したい」
「私らしい働き方をしたい」
「今よりもっとキャリアアップしたい」

このように考えている40代の女性は多いのではないでしょうか。

男性よりもライフステージの変化が多い女性。特に40代は、ある意味節目の年代でもあり今後の人生に向けてライフスタイルを見直すタイミングでもあります。

しかし、年齢的に40代での転職活動は「希望の仕事先への採用ができないのではないか？」と厳しさや不安を感じて躊躇してしまうかもしれません。
そんな時に味方になってくれるのが転職サイトや転職エージェントです。

自分の希望に沿った会社を複数ピックアップしてくれたり、キャリアや適性をみてご自身では気づかなかった職種への紹介など視野が広がる場合があります。

今後の人生がより豊かになるような仕事に就くために、ぜひ参考にしてみて下さい。

そこでこの記事では、40代におすすめの転職エージェントについて、業界の裏情報まで含め分かりやすく解説している転職情報メディア『Career Theory』の編集部に解説してもらいます。

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1. 私らしい働き方へ　40代女性のための転職エージェントの選び方

40代女性が一人で転職活動を行うことは難しく、転職エージェントを利用することは必須と言えます。

転職エージェントを選ぶ最適な方法は、以下の2ステップです。

● ステップ1：転職エージェントに2社以上登録する
● ステップ2：相性の良いキャリアアドバイザーのいるエージェントを最終選択する

転職エージェントは、エージェントごとに保有している求人が異なる場合もあるため、複数のエージェントに登録することをおすすめします。

その中で最も信頼できるエージェントをキャリア面談やレスポンスの頻度などを考慮し判断しましょう。

転職活動は3ヶ月程度かかるため2週間をめどに選択することをおすすめします。

選択したエージェントを主に活用し、書類作成などを行いますが、他のエージェントを退会する必要はありません。

「良い求人がある場合、ご連絡いただけますと幸いです」と伝え、情報源を減らさないことを心がけましょう。

自分にあった転職エージェントを選ぶことが、転職成功への近道となるため慎重に行いましょう。

2.【必見】40代女性におすすめ転職エージェント 5選

40代女性が転職するためにやるべきことは、自分にあった転職エージェントを選び、登録することです。
多忙な40代には転職エージェントを利用する価値があります。

● 無料でプロのコンサルタントから転職活動をサポートしてもらえる
● ご自身にあった求人をピックアップしてくれる
● 今後のキャリアプランも踏まえて伴走してくれる
● 選考のための対策をしてくれる

また、エージェントを活用しながら、自ら求人を閲覧できる転職サイト（求人サイト）を併用していくのがおすすめです。

まずは転職エージェントを紹介していきます。

● 1位．リクルートエージェント｜転職支援No.1実績あり
● 2位．doda|国内最大級の転職エージェント
● 3位．マイナビエージェント｜女性コンサルタントならではの手厚いサポート
● 4位．type女性の転職エージェント|女性特化で主要都市に強い
● 5位．パセリスタッフ｜専任の女性コーディネーターが最後までサポ―ト

1サービスずつ見ていきましょう。

1位．リクルートエージェント｜転職支援No.1実績あり

『リクルートエージェント』は、転職支援No.1の実績・求人数も業界内で最も多く、40代女性も積極的に登録すべきエージェントといえます。

また、専任のキャリアアドバイザーが書類添削や面接対策まで、転職できるまで伴走してくれるので忙しくても着実に進めることができるのが魅力です。

しかし、女性特化のサービスではないため、ライフイベントに沿った支援を受けられるかどうか不安な方は、サポートが充実していると評判の『マイナビエージェント』『パソナキャリア』など他のサービスを併用することをおすすめします。

2位．doda|国内最大級の転職エージェント

『doda』は、公開求人だけでも約14万件と業界内でも指折りの大手転職エージェントです。

専任でキャリアアドバイザーがつき、企業1社ごとに一人の採用プロジェクト担当がいることから、企業の情報を確認することも可能です。

転職エージェントと転職サイトのどちらの特徴をもっているので、いろんな求人情報をみることができ、優良企業と出会える確率が高く、転職者満足度No.1という評価からも今後の方向性も含め、キャリアアドバイザーが一緒になって転職活動をサポートしてくれます。

3位．マイナビエージェント｜女性コンサルタントならではの手厚いサポート

『マイナビエージェント』は、さまざまな業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍、女性の転職に特化したチーム体制をとっている総合転職エージェントです。

キャリアアップやワークライフバランスの重視など、女性ならではの転職のお悩みや思考の整理に向き合いながら、最適なアドバイスをしてくれます。

また、大手企業からベンチャー企業まで優良企業の求人を保有し、書類添削や面接対策に対するサポートも受けたい方におすすめです。

4位．type女性の転職エージェント|女性特化で主要都市に強い

『type女性の転職エージェント』は、関東エリアを中心に各主要都市などで女性の転職サポートに特化し、女性転職支援の活動に長く携わっている信頼できるエージェントです。

女性が働きやすい求人が多く細かい条件への絞り込みができるので、40代女性求職者の希望条件やその方にマッチする求人先をみつけて紹介してくれることから、利用者の約71％が年収アップにつながる転職に成功しています。

また、職種に合わせた書類の書き方や面接対策も行うことができます。

5位．パセリスタッフ｜専任の女性コーディネーターが最後までサポ―ト

『パセリスタッフ』は専任の女性コーディネーターが担当し、自己分析やキャリア形成を深堀りしながらサポートしてくれる転職エージェントです。

丁寧なヒアリングから利用者にぴったりの企業を厳選してくれるため、優良求人が多く、未経験の職種の求人でも安心して挑戦できます。

3．【目的別】40代女性おすすめ転職エージェント

キャリアや目的別に転職エージェントをまとめてみました。


以下、詳しく説明していきます。

3‐1．キャリアアップを目指す女性向け転職エージェント5選

キャリアアップ（年収アップやポジションアップ）を目指す40代女性におすすめの転職エージェントを5つ紹介します。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

1位．リクリートダイレクトスカウト|リクルート運営のハイクラス転職支援サイト

『リクルートダイレクトスカウト』はリクルートが母体となる、ハイクラスの求人に特化した転職支援サービスです。

一度登録しておけば、あとは経営に関わる即戦力となる人材と企業をマッチングさせるヘッドハンターからのスカウトを待つ仕組みとなっています。

ヘッドハンターも自ら選ぶことができ、高収入を狙う方におすすめです。

ただし、スカウトシステムをとっているため時間がかかり、急いで転職したい方には不向きといえます。

2位．ランスタッド｜年収800万円以上の外資系エージェント

『ランスタッド』は、オランダに本拠地を持つ世界最大級の外資系エージェントです。

外資系や海外企業への転職に強みがあるので、他の国内転職エージェントとは重ならない独占求人を多く保有しています。

年収800万円以上を目指したい方やグローバル企業や外資系企業のハイクラスポジションを狙いたい方におすすめのエージェントです。

3位．ビズリーチ｜CMが印象的なヘッドハンティング型サイト

『ビズリーチ』は、即戦力に特化したハイクラスの求人を取り扱うヘッドハンティング型の転職サービスです。
求職者向けのサービスには珍しい、入会審査と有料・無料プランがあります。

● タレント会員　　月額3,278円（税込）/30日　ハイクラス専門ヘッドハンター相談不可
● ハイクラス会員　月額5,478円（税込）/30日　ハイクラス専門ヘッドハンター相談可

事前に審査があることで企業側と求職者側、双方ともに相性が良いマッチングが可能となり、会費を取ることでより質の高い求人を選ぶ事ができるなど、本気でキャリアアップしたい方におすすめのサービスです。

厳密には転職エージェントとは異なる種類のサービスですが、利用することで企業からのスカウトを受けられたり、ヘッドハンターに応募を仲介してもらえるなど、利用者の目線ではエージェントに近いメリットを受けることができます。